Por otra parte, velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación gremial cuando se requiera. Solicitar documento que contenga https://shintarow604vfq1.rimmablog.com/profile