De esta forma, es posible retener el talento en la empresa y establecer un equipo óptimo para poder obtener beneficios. La transferencia de cargo o la rotación de personal es una aparejo de entrenamiento para los empleados, para prepararlos para posiciones mayores. Las desventajas de este procedimiento son: el enseñanza https://agency-social.com/story14427355/un-arma-secreta-para-psicologo