La evaluación de 360 grados es una herramienta útil para medir el desempeño de los empleados. Esta procedimiento implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los colaboradores en https://franciszekh432uix8.bloggerswise.com/profile