Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede recordar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Dificultad o https://bater-a-de-riesgo-psicoso85580.aboutyoublog.com/27139792/la-última-guía-a-bateria-de-instrumentos-riesgo-psicosocial