İşdurumunda meydana mevrut sakatlanma vakasının akabinde çalıştıran tarafından keyif görevlisi olarak çalışmae tuzakınan kişinin yaptığı sağaltım vb. dirlik icraatı neticesinde meydana gelen zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine ilişikli hüküm, Binalacak iş, davacıya iş kazasını Sosyal Emniyet Kurumuna ihbarda olmak, olayın Kurumca iş kazası olarak onaylama... https://www.instructables.com/member/bracolon73/