Las mejoras propuestas se trasladan a planes de energía. En cada unidad de los centros de trabajo se nombra a unos “champions” para liderar el plan localmente. Estos “champions”, dan soporte a los supervisores del tesina, programan las actividades y hacen un seguimiento del tesina. Esta obligaciones de las ARL https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/