Todo crónica ergonómico debe comenzar por una buena definición del capacidad y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de análisis y las especificidades de los roles analizados, conocer los medios y plazos disponibles e incluso los resultados esperados. Analisis de puesto https://abbat859jmp9.wiki-promo.com/user