Este es el supuesto más evidente. Incluye cualquier contusión que sufras durante tu marcha laboral y en tu sitio de trabajo. Zapatilla desde un resbalón en un suelo mojado hasta cortes, quemaduras o lesiones musculares al alborotar peso. No, mientras que el trabajador no se encuentre en su puesto de https://samird702lqu1.wikisona.com/user